为助力集团党委（团）持续、健康发展，实现集团党建、团建工作取得优秀的成果，结合企业集团发展需要，集团党委（团）对下属子公司实行垂直化管理制度。此举有利于加强对企业内党员、青年团员实现思想统一、认识统一，行动统一的良好工作氛围。
集团党委（团）根据垂直化管理的职能和任务要求，遵循集团标准化、流程化制度，以内外结合的方式提高队伍整体思想素质，在企业内发展党员、共青团员；加强对党史学习和自身建设；将党员、团员的模范带头作用发挥到最大限度。同时，集团团总支也会紧紧跟随党委的步伐，将工作任务不打折扣地落实到各企业团支部中，弘扬对内、对外不断地加强企业文化建设。以择优录取引入的原则，为企业发展不断输送新鲜血液。
通过"垂直化"管理强化党建工作,以"党建带团建"将标准化、模块化、明细化的工作理念融入党建工作,夯实党建责任,以党建带动、强化、促进企业团建。
集团党委（团）以提高企业影响力为出发点，积极发挥团员青年队伍富有朝气、积极进取、勇于开拓的特点，促进企业发展的新局面！
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